Autor: Miguel Nathan Foguel

WP033 – Foreign Capital and Gender Differences in Promotions

Primeiro estudo a examinar diferenças de gênero nas promoções com base em micro dados de um país emergente, este artigo busca averiguar se o gênero, de fato, importa no momento da ascensão a um cargo gerencial. O trabalho, de autoria de Danilo Coelho (Ipea), Marcelo Fernandes (Queen Mary University of London) e Miguel Foguel (Ipea), constata que há maior diferenciação em firmas brasileiras do que estrangeiras, comparando o tempo que a promoção leva para acontecer entre os dois grupos. Embora a hipótese de ‘teto de vidro’ tenha sido confirmada nas companhias internacionais, a barreira é significativamente maior nas companhias...

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WP032 – Inequality of Opportunity in Daycare and Preschool Services in Brazil

As legislações referentes às creches e pré-escolas no  Brasil têm sofrido aperfeiçoamentos desde a  promulgação da Constituição de 1988, o que pôde  representar maior preocupação da sociedade civil  quanto à provisão de educação pré-primária. No  entanto, alguma desigualdade na oportunidade de  acesso a tais serviços permanece. É o que aponta este  trabalho de Miguel Nathan Foguel (IPEA) e Fernando  A. Veloso (IBRE/FGV). A partir de dados da Pesquisa  Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) e de um  questionário complementar da edição 2006 da  pesquisa, os pesquisadores construíram um índice de  oportunidade para medir as desigualdades no acesso  ao serviço. O paper mostra expressivo crescimento  na matrícula conforme a idade da criança avança até os cinco anos de idade – 2.2% da amostra estudada utilizavam os serviços no primeiro ano de vida enquanto 75.1% os utilizavam aos cinco anos; aos 6 anos, porém, o índice caiu para 63.2%. O paper levanta a hipótese de que pais preferem matricular seus filhos diretamente na educação básica, evitando a pré-escola. A falta de dinheiro, de vagas e ausência de estabelecimentos perto de casa são os principais motivos apresentados para justificar tal opção. O perfil das crianças mais e menos favorecidas (em termos de oportunidade de acesso) também foi traçado: entre as menos beneficiadas, mais de 93% dos chefes de suas famílias não completaram o ensino primário; 95% delas moram em regiões pobres do...

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WP031 – Economic Expansion and Increase in Labour Market Formality: a Poaching Approach

RESUMO – Neste estudo, investiga-se a relação entre a expansão da economia brasileira e o grau de formalização do seu mercado de trabalho no período recente. Apresentamos um arcabouço teórico que procura explicar essa relação por meio das estratégias de contratação de mão-de-obra por parte das firmas. As principais predições desse arcabouço são: a parcela do emprego formal cresce à medida que a taxa de desemprego cai e o hiato salarial entre empregados formais e informais aumenta, pelo menos na primeira parte do período de expansão da economia. Na parte empírica, dados longitudinais da Pesquisa Mensal de Emprego (PME/IBGE) são utilizados para confirmar ou não essas predições. Os resultados mostram que, em larga medida, elas são confirmadas. Download do Paper Ano: 2012 Working-paper: 031 Miguel Nathan Foguel Ler todos os Posts de Miguel Nathan Foguel’s Share...

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WP030 – Disentangling Lemons from Firm Effect on Wage Losses for Laid-off Workers

ABSTRACT – This paper contributes to the empirical literature on asymmetric information in the labor market. In particular we claim that the standard empirical test on the existence and the effects on wages of such market imperfection is misspecied. The reason is that firm effects on wages are neglected in the standard analysis, while there are empirical evidences conrming the relevance of such effect. We rely on a rich matched employer-employee database to propose an improvement in the identication strategy encompassing time-varying firm effects on wages. We also propose an extension of Gibbons and Katz (1991) theoretical framework encompassing this effect. Download do Paper Ano: 2012 Working-paper: 030 Miguel Nathan Foguel Ler todos os Posts de Miguel Nathan Foguel’s Share...

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