Autor: Carlos Henrique L Corseuil

WP046 – Efeitos dos Pisos Salariais Estaduais sobre o Mercado de Trabalho

Este trabalho, de autoria de Carlos Henrique Corseuil (IPEA), Miguel Foguel (IPEA) e Marcos Hecksher (IPEA), investiga os impactos de pisos salariais estabelecidos acima do salário mínimo nacional sobre os seguintes indicadores: proporção de empregados com remuneração inferior ao piso de referência; taxa de emprego; taxa de informalidade e hiato salarial entre empregados com e sem carteira de trabalho assinada. O estudo verifica que, desde a autorização legal para que governos estaduais propusessem pisos superiores ao mínimo, ocorrida em 2000, a valorização real do salario mínimo vem intensificando-se. Com base em microdados das oito últimas edições da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), o trabalho estuda os efeitos provocados pelos pisos instituídos no intervalo 2002-2009, no Paraná e em São Paulo, para três categorias ocupacionais distintas. O estudo detecta que, para ambos os estados, a introdução dos pisos teve efeitos heterogêneos. Embora para dois dos três grupos verificados não tenham sido encontrados efeitos expressivos sobre nenhuma quatro das variáveis, para um grupo específico do PR e outro de SP foi encontrado algum grau de cumprimento da lei, como ajuste do mercado de trabalho à introdução do piso, diminuição da parcela de trabalhadores com remuneração abaixo dele e aumento da taxa de emprego – isto sem que houvesse aumento da informalidade. Outras evidências indicaram que o setor informal também se beneficiou, em proporções similares ao formal, da introdução dos...

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WP042 – The Effects of a Youth Training Program on Youth Turnover in Brazil

ABSTRACT – Large youth unemployment rates are a structural characteristic of most economies. In Brazil this problem is accompanied by very high youth labor turnover rates, which suggests that the job destruction margin plays an important role in explaining high unemployment rates for this age group. Our main objective in this paper is to provide a first evaluation of a large subsidized training program (Lei do Aprendiz, Apprentice’s Act) targeted to young workers. The program was introduced in 2000 in Brazil with the intention to help the placement of young workers and their attachment to formal jobs. We make use of a huge longitudinal dataset (Rais, Relatório Annual de Informações Sociais), based on administrative data collected by the Labor Ministry, that contains information on the employment histories of all formal workers in Brazil from 2001 to 2006. We attempt to measure the impact of the program on five different outcomes that represent formal labor market attachment and remuneration, using other temporary workers as a control group. We employ three distinct estimation procedures to deal with self-selection in program participation that exploit a discontinuity in its age requirement: 18 year olds could not participate in the program between 2000 and 2005. We use a standard 2SLS, which we denote as parametric IV and two recently proposed estimators: i) a semi-parametric IV due to Battistin and Rettore (2008), and ii) the adjusted matching estimator proposed by Dias...

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WP031 – Economic Expansion and Increase in Labour Market Formality: a Poaching Approach

RESUMO – Neste estudo, investiga-se a relação entre a expansão da economia brasileira e o grau de formalização do seu mercado de trabalho no período recente. Apresentamos um arcabouço teórico que procura explicar essa relação por meio das estratégias de contratação de mão-de-obra por parte das firmas. As principais predições desse arcabouço são: a parcela do emprego formal cresce à medida que a taxa de desemprego cai e o hiato salarial entre empregados formais e informais aumenta, pelo menos na primeira parte do período de expansão da economia. Na parte empírica, dados longitudinais da Pesquisa Mensal de Emprego (PME/IBGE) são utilizados para confirmar ou não essas predições. Os resultados mostram que, em larga medida, elas são confirmadas. Download do Paper Ano: 2012 Working-paper: 031 Carlos Henrique L Corseuil Ler todos os Posts de Carlos Henrique L Corseuil’s Share...

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WP030 – Disentangling Lemons from Firm Effect on Wage Losses for Laid-off Workers

ABSTRACT – This paper contributes to the empirical literature on asymmetric information in the labor market. In particular we claim that the standard empirical test on the existence and the effects on wages of such market imperfection is misspecied. The reason is that firm effects on wages are neglected in the standard analysis, while there are empirical evidences conrming the relevance of such effect. We rely on a rich matched employer-employee database to propose an improvement in the identication strategy encompassing time-varying firm effects on wages. We also propose an extension of Gibbons and Katz (1991) theoretical framework encompassing this effect. Download do Paper Ano: 2012 Working-paper: 030 Carlos Henrique L Corseuil Ler todos os Posts de Carlos Henrique L Corseuil’s Share...

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